The Effect of Gender Diversity and Investment Opportunities on Dividend Policy with Debt Policy as an Intervening Variable Lq-45 Indexed Companies Listed On Indonesia Stock Exchange
Keywords:
Gender Diversity, Investment Opportunities, Debt Policy, Dividend Policy
Abstract
This study aims to examine the influence of gender diversity with the presence of women on the board of directors and investment opportunities on dividend policies (dividend payments) mediated by debt policies. The population in this study is all LQ-45 companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2013-2020. The sampling technique uses a purposive sampling technique with a total sample of 199samples. The data used is secondary data. The data analysis method used is path analysis. The results of the study concluded that debt policy is only able to mediate the relationship between gender diversity and dividend policy. On the other hand, debt policy is unable to mediate the relationship between investment opportunities and dividend policy.
Downloads
Download data is not yet available.
References
Adams, R. B., & Ferreira, D. (2009). Women in the boardroom and their impact on governance and performance. Journal of Financial Economics, 94(2), 291–309. https://doi.org/10.1016/j.jfineco.2008.10.007
Al-Rahahleh, A. S. (2017). Corporate governance quality, board gender diversity and corporate dividend policy: Evidence from Jordan. Australasian Accounting, Business and Finance Journal, 11(2), 86–104. https://doi.org/10.14453/aabfj.v11i2.6
Anwar, S. (2019). Metode Penelitian Psikologi (Edisi II). PUSTAKA PELAJAR.
Anwar, Y. (2010). Pasar Modal sebagai Sarana Pembiayaan dan Investasi. Alumni.
Atmoko, Y., Defung, F., & Tricahyadinata, I. (2018). Pengaruh return on assets, debt to equity ratio, dan firm size terhadap dividend payout ratio. Kinerja, 14(2), 103. https://doi.org/10.29264/jkin.v14i2.2486
Bansaleng, R. D. V., Saerang, I., & Tommy, P. (2014). Kebijakan Hutang, Struktur Kepemilikan Dan Profitabilitas Terhadap Kebijakan Dividen Pada Perusahaan Food and Beverage Di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 2(3), 817–830.
Brigham, E. ., & Houston, J. . (2000). Manajemen Keuangan (Edisi 8). Erlangga.
Chen, J., Leung, W. S., & Goergen, M. (2017). The impact of board gender composition on dividend payouts. Journal of Corporate Finance, 43, 86–105. https://doi.org/10.1016/j.jcorpfin.2017.01.001
Darmawan, A. (2011). Pengaruh Ukuran Perusahaan, Usia Perusahaan, Leverage, Profitabilitas, Struktur Kepemilikan Saham, Investasi,Peluang Investasi terhadap Dividen,Free Cashflow. In Jurnal Aplikasi Manajemen (Vol. 9, pp. 1413–1425). https://jurnaljam.ub.ac.id/index.php/jam/article/view/1809
Davin, N. B., & Bangun, N. (2021). Pengaruh Leverage, Gender Diversity, and Free Cash Flow Terhadap Kebijakan Dividen. Jurnal Ekonomi, November 2021, 518–540. http://www.ecojoin.org/index.php/EJE/article/view/790%0Ahttp://www.ecojoin.org/index.php/EJE/article/download/790/771
Ellyanti, E., & Setyawan, I. R. (2019). Peran Diversitas Gender Terhadap Pengambilan Keputusan Pendanaan Pada Perusahaan Indeks Kompas 100. Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan, 1(3), 420. https://doi.org/10.24912/jmk.v1i3.5352
Febrianty, M., & Arfandynata, M. (2017). Determinan Kebijakan Hutang : Bukti Empiris pada Perusahaan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. 4(1), 91–112.
Gujarati, D. (1995). Dasar-dasar Ekonometrika. Erlangga.
Huang, J., & Kisgen, D. J. (2013). Gender and corporate finance : Are male executives overconfident relative to female executives ? Journal of Financial Economics, 108, 822–839. https://doi.org/10.1016/j.jfineco.2012.12.005
Husnan, S. (2000). Manajemen Keuangan Teori dan Terapan (Keputusan Jangka Panjang). BPFE.
Indriantoro, N., & Supomo, B. (2002). Metodologi Penelitian Bisnis. BPFE.
Indriantoro, N., & Supomo, B. (2018). Metodologi Penelitian Bisnis. ANDI.
Isty Fauziah, E., & Nur Probohudono, A. (2018). Direksi dan Dewan Komisaris: Pengaruh Dewan Wanita terhadap Kebijakan Dividen di Indonesia. Jurnal Akuntansi Dan Bisnis, 18(1), 61–73. https://doi.org/10.20961/jab.v18i1.267
Juanta, D., & Ratih, S. (2021). PENGARUH PROFITABILITAS, UKURAN PERUSAHAAN, OPINI AUDITOR, DAN UMUR PERUSAHAAN TERHADAP AUDIT DELAY PADA PERUSAHAAN SEKTOR PERDAGANGAN ECERAN. 1(11). https://emea.mitsubishielectric.com/ar/products-solutions/factory-automation/index.html
Kallapur, S., & Trombley, M. A. (1999). The association between investment opportunity set proxies and realized growth. Journal of Business Finance and Accounting, 26(3–4). https://doi.org/10.1111/1468-5957.00265
Kartika, A. V., Topowijono, & Endang, M. G. W. (2015). Pengaruh Return OnAssets, Return On Equity dan Assets Growth terhadap Dividend Payout Ratio. Jurnal Administrasi Bisnis, 1(2).
Lumbantobing, R., & Iskandar, L. (2017). Rasio Hutang Memediasi Pengaruh Rasio Laba Atas Aktiva dan Ukuran Perusahaan Terhadap Probabilitas Pembayaran Dividen Perusahaan Perkebunan Kelapa Sawit yang Listed di Bursa Efek Indonesia Periode Tahun 2010-2014. Kompetensi - Jurnal Manajemen Bisnis, 12(2), 187–2017.
Maftucho, W. N., & Khoiruddin, M. (2018). THE IMPACT OF FEMALE DIRECTORS ON DIVIDEND POLICY. Management Analysis Journal, 1(2), 120–128.
Marfiyanti, Y. (2017). Pengaruh Variasi Board dan Kepemilikan Terhadap Dividend Payout pada Perusahaan Sektor Pertanian yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman. http://journal.feb.unmul.ac.id/index.php/JIMM/article/view/2515
Ngr, I. G., Adi, P., & Yasa, G. W. (2016). PENGARUH INVESTMENT OPPORTUNITY SET DAN FREE CASH FLOW PADA KEBIJAKAN DIVIDEN DAN NILAI PERUSAHAAN Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana ( Unud ), Bali , Indonesia PENDAHULUAN Dewasa ini pertumbuhan ekonomi dunia berpengaruh pada melemahnya akti. E-Jurnal Akuntansi, 3(14.3), 2014–2044.
Noviyana, N., & Rahayu, Y. (2021). Pengaruh Firm Size , Investment Opportunity Set ( Ios ),. Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi, 10(5).
Prihatini, P., & Susanti, D. (2018). Pengaruh Profitabilitas, Investment Opportunity Set, Dan Kepemilikan Manajerial Terhadap Kebijakan Dividen (Studi Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2013-2016). Jurnal Ecogen, 1(2), 298. https://doi.org/10.24036/jmpe.v1i2.4750
Putri, R. P., & Andayani. (2017). PENGARUH KEBIJAKAN HUTANG, PROFITABILITAS, LIKUIDITAS, DAN KESEMPATAN INVESTASI TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN. Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi, 6, 1–15.
Ramadhani, Z. I., & Adhariani, D. (2017). SEMAKIN BERAGAM SEMAKIN BAIK ? ISU KEBERAGAMAN GENDER , KEUANGAN ,. Jurnal Keuangan Dan Perbankan, 21(1), 1–13.
Riantani, S., & Nurzamzam, H. (2015). Analysis of Company Size, Financial Leverage, and Profitability and Its Effect To Csr Disclosure. Jurnal Dinamika Manajemen, 6(2), 203–213. https://doi.org/10.15294/jdm.v6i2.4308
Saeed, A., & Sameer, M. (2017). Impact of board gender diversity on dividend payments : Evidence from some emerging economies. International Business Review, 26(6), 1100–1113. https://doi.org/10.1016/j.ibusrev.2017.04.005
Seto, tri anggoro, Abas, Anwar, R., & Susanto, H. (2021). Pengaruh Free Cash Flow, Investment Opportunity Set dan Kebijakan Hutang Terhadap Kebijakan Dividen (Pada. 1(2), 989–1000.
Siregar, Z. M. E., Parlauangan, A., Supriadi, Y. N., Ende., & Pristiyono. (2021). Structural Equation Modeling Konsep dan Implementasi pada Kajian Ilmu Manajemen dengan Menggunakan AMOS. In Deepublish Publisher (Vol. 1, Issue November).
Sudarmono, M. Y. I. M., & Khairunnisa. (2020). Pengaruh Kesempatan Investasi, Profitabilitas, Dan Leverage Terhadap Kebijakan Dividen. Jurnal Wawasan Dan Riset Akuntansi, 7(2), 79–91. https://jurnal.unigal.ac.id/index.php/jawara/article/view/3438
Suharyadi, & Purwanto. (2009). Statistika untuk Ekonomi dan Keuangan Modern. Salemba Empat.
Suherman. (2017). APAKAH DIVERSITAS GENDER MEMENGARUHI STRUKTUR MODAL ? BUKTI EMPIRIS DI INDONESIA. Jurnal Keuangan Dan Perbankan, 21(2), 218–227.
Suliyanto. (2011). Ekonometrika Terapan : Teori dan Aplikasi dengan SPSS. ANDI.
Susanto, Y. K. (2011). Kepemilikan Saham, Kebijakan Dividen, Karakteristik Perusahaan, Risiko Sistimatik, Set Peluang Investasi Dan Kebijakan Hutang. Jurnal Bisnis Dan Akuntansi, 13(3), 195–210. https://doi.org/10.34208/jba.v13i3.236
Susanto, Y. K. (2018). Kepemilikan Saham, Kebijakan Dividen, Karakteristik Perusahaan, Risiko Sistimatik, Set Peluang Investasi Dan Kebijakan Hutang. Jurnal Bisnis Dan Akuntansi, 13(3), 195–210. https://doi.org/10.34208/jba.v13i3.236
Terzani, S., Turzo, T., & Latini, V. (2020). Female Board Members in Family Firms Does Critical Mass Drive Debt Level ? European Journal of Economics, Finance and Administrative Sciences, 105.
Thaib, C., & Taroreh, R. (2015). PENGARUH KEBIJAKAN HUTANG DAN PROFITABILITAS TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN ( STUDI PADA PERUSAHAAN FOODS AND BEVERAGES YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2010-2014 ). 3(4), 215–225.
Utomo, M. N., & Ulum, A. S. (2022). Peran gender diversity dewan perusahaan dalam menentukan kebijakan dividen di Indonesia Peran gender diversity dewan perusahaan dalam menentukan kebijakan dividen di Indonesia perusahaan sebaiknya mempergunakan dana free cash flow untuk membayar rasio div. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Keuangan, 5(1). https://doi.org/10.32670/fairvalue.v5i1.1677
Vivian, Candy, & Robin. (2022). Pentingkah Perilaku Wanita ? Studi Kebijakan Dividen. Rise & Jurnal Akuntansi, 6(April), 1852–1866.
Widhicahyono, S., & Sudiyatno, B. (2015). DETERMINAN KEBIJAKAN DIVIDEND PERUSAHAAN NON KEUANGAN. 22(2), 1–14.
Wiley, C., & Monllor-Tormos, M. (2018). Board Gender Diversity in the STEM&F Sectors: The Critical Mass Required to Drive Firm Performance. Journal of Leadership and Organizational Studies, 25(3), 290–308. https://doi.org/10.1177/1548051817750535
Wulandari, D. U., & Suardana, K. A. (2017). Pengaruh Profitabilitas, Kesempatan Investasi, Free Cash Flow, Dan Debt Policy Pada Kebijakan Dividen Perusahaan Manufaktur. E-Jurnal Akuntansi, 20(1), 202–230.
Ye, D., Deng, J., Liu, Y., Szewczyk, S. H., & Chen, X. (2019). Does board gender diversity increase dividend payouts? Analysis of global evidence. Journal of Corporate Finance, 58, 1–26. https://doi.org/10.1016/j.jcorpfin.2019.04.002
Yudiana, I. G. Y., & Yadnyana, I. K. (2016). PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, LEVERAGE, INVESTMENT OPPORTUNITY SET DAN PROFITABILITAS PADA KEBIJAKAN DIVIDEN PERUSAHAAN MANUFAKTUR. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 15(1), 112–141.
Yulia, A., & Nurhaida. (2015). Pengaruh Kepemilikan Manajerial, Profitabilitas Dan Set Peluang Investasi Pada Kebijakan Utang. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Bisnis, 10(2), 69–79.
Al-Rahahleh, A. S. (2017). Corporate governance quality, board gender diversity and corporate dividend policy: Evidence from Jordan. Australasian Accounting, Business and Finance Journal, 11(2), 86–104. https://doi.org/10.14453/aabfj.v11i2.6
Anwar, S. (2019). Metode Penelitian Psikologi (Edisi II). PUSTAKA PELAJAR.
Anwar, Y. (2010). Pasar Modal sebagai Sarana Pembiayaan dan Investasi. Alumni.
Atmoko, Y., Defung, F., & Tricahyadinata, I. (2018). Pengaruh return on assets, debt to equity ratio, dan firm size terhadap dividend payout ratio. Kinerja, 14(2), 103. https://doi.org/10.29264/jkin.v14i2.2486
Bansaleng, R. D. V., Saerang, I., & Tommy, P. (2014). Kebijakan Hutang, Struktur Kepemilikan Dan Profitabilitas Terhadap Kebijakan Dividen Pada Perusahaan Food and Beverage Di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 2(3), 817–830.
Brigham, E. ., & Houston, J. . (2000). Manajemen Keuangan (Edisi 8). Erlangga.
Chen, J., Leung, W. S., & Goergen, M. (2017). The impact of board gender composition on dividend payouts. Journal of Corporate Finance, 43, 86–105. https://doi.org/10.1016/j.jcorpfin.2017.01.001
Darmawan, A. (2011). Pengaruh Ukuran Perusahaan, Usia Perusahaan, Leverage, Profitabilitas, Struktur Kepemilikan Saham, Investasi,Peluang Investasi terhadap Dividen,Free Cashflow. In Jurnal Aplikasi Manajemen (Vol. 9, pp. 1413–1425). https://jurnaljam.ub.ac.id/index.php/jam/article/view/1809
Davin, N. B., & Bangun, N. (2021). Pengaruh Leverage, Gender Diversity, and Free Cash Flow Terhadap Kebijakan Dividen. Jurnal Ekonomi, November 2021, 518–540. http://www.ecojoin.org/index.php/EJE/article/view/790%0Ahttp://www.ecojoin.org/index.php/EJE/article/download/790/771
Ellyanti, E., & Setyawan, I. R. (2019). Peran Diversitas Gender Terhadap Pengambilan Keputusan Pendanaan Pada Perusahaan Indeks Kompas 100. Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan, 1(3), 420. https://doi.org/10.24912/jmk.v1i3.5352
Febrianty, M., & Arfandynata, M. (2017). Determinan Kebijakan Hutang : Bukti Empiris pada Perusahaan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. 4(1), 91–112.
Gujarati, D. (1995). Dasar-dasar Ekonometrika. Erlangga.
Huang, J., & Kisgen, D. J. (2013). Gender and corporate finance : Are male executives overconfident relative to female executives ? Journal of Financial Economics, 108, 822–839. https://doi.org/10.1016/j.jfineco.2012.12.005
Husnan, S. (2000). Manajemen Keuangan Teori dan Terapan (Keputusan Jangka Panjang). BPFE.
Indriantoro, N., & Supomo, B. (2002). Metodologi Penelitian Bisnis. BPFE.
Indriantoro, N., & Supomo, B. (2018). Metodologi Penelitian Bisnis. ANDI.
Isty Fauziah, E., & Nur Probohudono, A. (2018). Direksi dan Dewan Komisaris: Pengaruh Dewan Wanita terhadap Kebijakan Dividen di Indonesia. Jurnal Akuntansi Dan Bisnis, 18(1), 61–73. https://doi.org/10.20961/jab.v18i1.267
Juanta, D., & Ratih, S. (2021). PENGARUH PROFITABILITAS, UKURAN PERUSAHAAN, OPINI AUDITOR, DAN UMUR PERUSAHAAN TERHADAP AUDIT DELAY PADA PERUSAHAAN SEKTOR PERDAGANGAN ECERAN. 1(11). https://emea.mitsubishielectric.com/ar/products-solutions/factory-automation/index.html
Kallapur, S., & Trombley, M. A. (1999). The association between investment opportunity set proxies and realized growth. Journal of Business Finance and Accounting, 26(3–4). https://doi.org/10.1111/1468-5957.00265
Kartika, A. V., Topowijono, & Endang, M. G. W. (2015). Pengaruh Return OnAssets, Return On Equity dan Assets Growth terhadap Dividend Payout Ratio. Jurnal Administrasi Bisnis, 1(2).
Lumbantobing, R., & Iskandar, L. (2017). Rasio Hutang Memediasi Pengaruh Rasio Laba Atas Aktiva dan Ukuran Perusahaan Terhadap Probabilitas Pembayaran Dividen Perusahaan Perkebunan Kelapa Sawit yang Listed di Bursa Efek Indonesia Periode Tahun 2010-2014. Kompetensi - Jurnal Manajemen Bisnis, 12(2), 187–2017.
Maftucho, W. N., & Khoiruddin, M. (2018). THE IMPACT OF FEMALE DIRECTORS ON DIVIDEND POLICY. Management Analysis Journal, 1(2), 120–128.
Marfiyanti, Y. (2017). Pengaruh Variasi Board dan Kepemilikan Terhadap Dividend Payout pada Perusahaan Sektor Pertanian yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman. http://journal.feb.unmul.ac.id/index.php/JIMM/article/view/2515
Ngr, I. G., Adi, P., & Yasa, G. W. (2016). PENGARUH INVESTMENT OPPORTUNITY SET DAN FREE CASH FLOW PADA KEBIJAKAN DIVIDEN DAN NILAI PERUSAHAAN Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana ( Unud ), Bali , Indonesia PENDAHULUAN Dewasa ini pertumbuhan ekonomi dunia berpengaruh pada melemahnya akti. E-Jurnal Akuntansi, 3(14.3), 2014–2044.
Noviyana, N., & Rahayu, Y. (2021). Pengaruh Firm Size , Investment Opportunity Set ( Ios ),. Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi, 10(5).
Prihatini, P., & Susanti, D. (2018). Pengaruh Profitabilitas, Investment Opportunity Set, Dan Kepemilikan Manajerial Terhadap Kebijakan Dividen (Studi Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2013-2016). Jurnal Ecogen, 1(2), 298. https://doi.org/10.24036/jmpe.v1i2.4750
Putri, R. P., & Andayani. (2017). PENGARUH KEBIJAKAN HUTANG, PROFITABILITAS, LIKUIDITAS, DAN KESEMPATAN INVESTASI TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN. Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi, 6, 1–15.
Ramadhani, Z. I., & Adhariani, D. (2017). SEMAKIN BERAGAM SEMAKIN BAIK ? ISU KEBERAGAMAN GENDER , KEUANGAN ,. Jurnal Keuangan Dan Perbankan, 21(1), 1–13.
Riantani, S., & Nurzamzam, H. (2015). Analysis of Company Size, Financial Leverage, and Profitability and Its Effect To Csr Disclosure. Jurnal Dinamika Manajemen, 6(2), 203–213. https://doi.org/10.15294/jdm.v6i2.4308
Saeed, A., & Sameer, M. (2017). Impact of board gender diversity on dividend payments : Evidence from some emerging economies. International Business Review, 26(6), 1100–1113. https://doi.org/10.1016/j.ibusrev.2017.04.005
Seto, tri anggoro, Abas, Anwar, R., & Susanto, H. (2021). Pengaruh Free Cash Flow, Investment Opportunity Set dan Kebijakan Hutang Terhadap Kebijakan Dividen (Pada. 1(2), 989–1000.
Siregar, Z. M. E., Parlauangan, A., Supriadi, Y. N., Ende., & Pristiyono. (2021). Structural Equation Modeling Konsep dan Implementasi pada Kajian Ilmu Manajemen dengan Menggunakan AMOS. In Deepublish Publisher (Vol. 1, Issue November).
Sudarmono, M. Y. I. M., & Khairunnisa. (2020). Pengaruh Kesempatan Investasi, Profitabilitas, Dan Leverage Terhadap Kebijakan Dividen. Jurnal Wawasan Dan Riset Akuntansi, 7(2), 79–91. https://jurnal.unigal.ac.id/index.php/jawara/article/view/3438
Suharyadi, & Purwanto. (2009). Statistika untuk Ekonomi dan Keuangan Modern. Salemba Empat.
Suherman. (2017). APAKAH DIVERSITAS GENDER MEMENGARUHI STRUKTUR MODAL ? BUKTI EMPIRIS DI INDONESIA. Jurnal Keuangan Dan Perbankan, 21(2), 218–227.
Suliyanto. (2011). Ekonometrika Terapan : Teori dan Aplikasi dengan SPSS. ANDI.
Susanto, Y. K. (2011). Kepemilikan Saham, Kebijakan Dividen, Karakteristik Perusahaan, Risiko Sistimatik, Set Peluang Investasi Dan Kebijakan Hutang. Jurnal Bisnis Dan Akuntansi, 13(3), 195–210. https://doi.org/10.34208/jba.v13i3.236
Susanto, Y. K. (2018). Kepemilikan Saham, Kebijakan Dividen, Karakteristik Perusahaan, Risiko Sistimatik, Set Peluang Investasi Dan Kebijakan Hutang. Jurnal Bisnis Dan Akuntansi, 13(3), 195–210. https://doi.org/10.34208/jba.v13i3.236
Terzani, S., Turzo, T., & Latini, V. (2020). Female Board Members in Family Firms Does Critical Mass Drive Debt Level ? European Journal of Economics, Finance and Administrative Sciences, 105.
Thaib, C., & Taroreh, R. (2015). PENGARUH KEBIJAKAN HUTANG DAN PROFITABILITAS TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN ( STUDI PADA PERUSAHAAN FOODS AND BEVERAGES YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2010-2014 ). 3(4), 215–225.
Utomo, M. N., & Ulum, A. S. (2022). Peran gender diversity dewan perusahaan dalam menentukan kebijakan dividen di Indonesia Peran gender diversity dewan perusahaan dalam menentukan kebijakan dividen di Indonesia perusahaan sebaiknya mempergunakan dana free cash flow untuk membayar rasio div. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Keuangan, 5(1). https://doi.org/10.32670/fairvalue.v5i1.1677
Vivian, Candy, & Robin. (2022). Pentingkah Perilaku Wanita ? Studi Kebijakan Dividen. Rise & Jurnal Akuntansi, 6(April), 1852–1866.
Widhicahyono, S., & Sudiyatno, B. (2015). DETERMINAN KEBIJAKAN DIVIDEND PERUSAHAAN NON KEUANGAN. 22(2), 1–14.
Wiley, C., & Monllor-Tormos, M. (2018). Board Gender Diversity in the STEM&F Sectors: The Critical Mass Required to Drive Firm Performance. Journal of Leadership and Organizational Studies, 25(3), 290–308. https://doi.org/10.1177/1548051817750535
Wulandari, D. U., & Suardana, K. A. (2017). Pengaruh Profitabilitas, Kesempatan Investasi, Free Cash Flow, Dan Debt Policy Pada Kebijakan Dividen Perusahaan Manufaktur. E-Jurnal Akuntansi, 20(1), 202–230.
Ye, D., Deng, J., Liu, Y., Szewczyk, S. H., & Chen, X. (2019). Does board gender diversity increase dividend payouts? Analysis of global evidence. Journal of Corporate Finance, 58, 1–26. https://doi.org/10.1016/j.jcorpfin.2019.04.002
Yudiana, I. G. Y., & Yadnyana, I. K. (2016). PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, LEVERAGE, INVESTMENT OPPORTUNITY SET DAN PROFITABILITAS PADA KEBIJAKAN DIVIDEN PERUSAHAAN MANUFAKTUR. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 15(1), 112–141.
Yulia, A., & Nurhaida. (2015). Pengaruh Kepemilikan Manajerial, Profitabilitas Dan Set Peluang Investasi Pada Kebijakan Utang. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Bisnis, 10(2), 69–79.
